يقوم CIH بنك بتعيين العديد من الملفات الشخصية (19) وظيفة في عدة مدن:
-محلل مخاطر الأعمال والقطاعات الأخرى.
-مدقق داخلي أول / رئيس البعثة.
– مدير شؤون الأعمال (أكادير).
– مدير شؤون الأعمال (الدار البيضاء).
– مدير مشروع التمويل المنظم.
– مدير خدمة العملاء (الدار البيضاء).
– مسؤول عن المعالجة الضريبية.
-مدير الأعمال محاسبة الأعمال المتكاملة والتقارير التنظيمية.
-مسؤول عن الإبلاغ عن المخاطر.
-مسؤول مراقبة الاحتيال والإبلاغ عنه (مؤكد / كبير).
-مراقب المحاسبة.
-مراقب إداري رفيع المستوى.
– مدير نشاط الإيداع.
-دعم مدير الخلية (المكتب الخلفي).
– مسئول عن الرقابة والمراجعة المحاسبية.
– رفع الأيدي المسؤولة.
– مدير طبي اجتماعي.
-مدير الانتعاش.
– مدير الاسترداد الودي.
CIH بنك هو ممثل في القطاع المصرفي المغربي يعمل منذ أكثر من قرن في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المغرب. وإدراكًا منه أنه لا يمكن تحقيق المستقبل والنجاح دون مشاركة النساء والرجال المتحمسين والملتزمين في مشروع الأعمال، يضع CIH بنك تنمية رأس ماله البشري في قلب استراتيجيته.
لقد كانت مواردنا البشرية دائمًا هي القوة الرئيسية لبنك CIH بنك ، من أجل التنفيذ الفعال لمشاريع إعادة الهيكلة الإستراتيجية التي يتم تنفيذها على جميع المستويات، بهدف جعل بنكنا قيمة آمنة لشركائه الداخليين والخارجيين.
إن سياسة الموارد البشرية لدينا، على الرغم من كونها جزءًا من مشروع صناعي طموح، تتمحور حول عدد معين من المحاور التي تهدف إلى تزويد الموظفين ببيئة مهنية مُرضية مناسبة لتطوير حياتهم المهنية، وخلق القيمة:
-العدالة: تكافؤ الفرص لجميع الموظفين بدءاً من تعيينهم وطوال حياتهم المهنية سواء من حيث الأجر أو التطوير الوظيفي،
– التحفيز والجدارة: تنمية ثقافة مكافأة الأداء الفردي بما يتناسب مع مساهمته في الأداء الجماعي،
– التطوير المهني: تطوير المهارات المهنية للموظفين من خلال التدريب الجيد على المسارات المهنية والخطط المهنية المناسبة،
– التنمية الشخصية: وضع سياسة اجتماعية جاذبة تضع تنمية العاملين في قلب اهتمامات المنشأة.
استشر الوظيفة التي ترغب في التقدم إليها:
- محلل مخاطر الشركات والقطاعات الأخرى
- كبير المراجعين الداخليين / رئيس البعثة
- مدير الأعمال (أغادير)
- مدير الأعمال (الدار البيضاء)
- مدير مشروع التمويل المنظم
- مدير العملاء (الدار البيضاء)
- مدير معالجة الضرائب
- مدير الأعمال: محاسبة الأعمال المتكاملة والتقارير التنظيمية
- مسؤول عن الإبلاغ عن المخاطر
- مسؤول مراقبة الاحتيال والإبلاغ عنه (مؤكد / كبير)
- مراقب المحاسبة
- مراقب الإدارة العليا
- مدير نشاط الحافظ
- دعم مدير الخلية (المكتب الخلفي)
- مدير الرقابة والمراجعة المحاسبية
- مدير رفع اليدين
- مدير طبي-اجتماعي
- مدير المجموعة
- مدير التحصيل الودي
